Aklımda yazacağım konu ile klavye başına geçiyorum; yazıyorum; yolluyorum. Pek fazla üzerinde durmuyorum.
Daha önceleri ise kesinlikle böyle yapmıyordum. Hatta e-mail göndereceksem bile yazar ve biraz bekletirdim. Sonra gönderirdim.
Şimdi ise bir sürü hatalar oluyor. Lütfen onların kusuruna bakmayın.
Bazen de anlamsız laflar ediyorum; gereksiz sözler söylüyorum. Hoş görün!
Sadece yazıyorum. Hepsi bu!
Sen, bunları altı, yedi yıl sonra okumaya başlayabileceksin. Ancak sana okul yaşamından sonrası için mektuplar yazacağımdan, yazdıklarımı anlamlandırman lise yıllarını bulabilir. Bugünü sana taşımamın faydası olmayacaktır. Sözlerimin işe yaraması, bir şeyler ifade etmesi için “gelecek bilimci” olmam gerekiyor.
İlk mektup sadece temenni ve dualar için olsun. Sana:
“Allah’tan uzun ömür ve kaliteli bir hayat vermesini, gününün gereklerini bilmeni ve bunları uygulama becerisini dilerim.”
“Sağlıklı, güçlü, eğitimli olmanı dilerim.”
“Allah, seni, belalardan, doğu ile batı arasını ayırdığı gibi ayırsın.”
Görüşmek dileği ile…
TÜBİTAK ve UEKAE tarafından geliştirilen Linux tabanlı Pardus işletim sisteminin ilk versiyonu duyuruldu. İndirelim, yükleyelim, kullanalım…
456 Barea Street‘ten öğrendiğimize göre microsoft amcamız artık mac üzerinde ie’sini geliştirilmeye paydos vermiş. “Zaten” diyecek olursak, mac üzerinde ie gayet sorunlu, tercih edilmez bir haldeydi. Pek yerinde olmuş. 2006′ya girerken geliştirme süreci bitecek, Ocak 2006′da da indirilemeyecekmiş.
Öte yandan şurada da bir ikilem var; Google mı yoksa Microsoft mu alacak canım Opera Browser’ı?
Eski takvimde gün, hava kararınca, akşam olunca başlarmış. Hatta yaşlılar Salı akşamı dedikleri zaman Pazartesi gününün akşamını anlatmak istiyorlardı. Benim gibi sadece modern takvimle yaşamış insanlar için bu anlamsız hatta yanlış geliyordu. Pazartesi akşamına Salı akşamı demenin manası ne idi ki.
Modern takvimde gün, gece yarısı saat 00:00 ‘da başlıyor.
Ancak ne söylesem bilmem; bence gün uyunınca başlıyor. Ve gün bitimi, gece yarısını geçmiş olmasına rağmen, bitmemiştir. Saat 03:00 olsa bile… O gün Çarşambadır.
Not: Bu yazıyının konusu çok hoşuma gittiğinden üzerinde çalışmayı hak ediyor diye düşünüyorum. Belki tekrar yazarım!
* Filmlerden Liderlik Dersleri kitabından istediğim sonucu alamayacağım. Şöyle bir şablon sunulsa idi ne güzel olurdu: Liderlik Özellikleri. Ben de izlediğim diğer filmleri bu şablona göre işaretler koyar, blogta yayınlardım.
* Sonra Aklıma Robert H. Rosen’in İnsan Yönetimi kitabı geldi. Burada ayrı ayrı bir sürü liderlik özelliğinden bahsediliyordu. Buradan bir liste çıkarsam diye düşünüyordum ki…
* Anladım. Her liderin farklı nitelikleri var. Ve bazen sadece tek bir özellik, o kişiyi önümüze lider olarak koyabiliyor. Tarih bazen komedi olarak yazılıyor.
Şimdi yapılacak şey zorlaştı. Her bir filmi ayrı ayrı değerlendirmek. Bazen doğal olarak diğer filmlere göndermeler olacak ama genel bir liderlikten bahsetmek söz konusu olmayacak.
Zeka gibi bir şey liderlik, çoklu.
Howard Gardner’in güzel kitabı “Zihin Çerçeveleri” ile hayatıma giren “Çoklu Zeka Kuramı”, bir başka ilgi alanımı çeşitledi: Çoklu Lider Tipleri.
Tamam, kabul ediyorum. Bunun üzerinde çok durdular. Ne bileyim, bir umut işte: Belki “Genel Görecelik Teorisi” gibi “Genel Liderlik Teorisi”nden dem vuracaktık.
Gardner’in bir başka kitabı ise: Zihniyetleri Değiştirmek. MESS basmış.
Geçen hafta bununla uğraştım. Kitabın alt başlığı şöyle: Kendimizin ve Başkalarının Zihniyeti Değiştirmenin Sanatı ve Bilimi. Bu ayrı bir yazının konusu.
Yazılacak şeyler çoğaldı.
1. Liderlik Dersleri Kitaplarının yazıları
2. Zihniyetleri Değiştirmek için bir yazı
3. Müzik Terapi için bir yazı.
4. Halit Ayarcı için bir yazı [Bu yazıyı biraz daha erteleyeceğim, galiba. En azından Fatih, “Saatleri Ayarlama Enstitüsü”nü okuyuncuya kadar … ]